Legislação
A Lei 10.861, de 14 de abril de 2004 concebeu a criação do SINAES (Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior). Esta legislação determina que toda instituição de ensino superior deve constituir uma comissão própria de avaliação, a CPA. Cabe à comissão conduzir todos os processos de avaliação interno e sistematizar os dados obtidos, bem como fornecer ao Ministério da Educação as informações solicitadas.
A avaliação institucional é realizada em duas etapas: avaliação interna e avaliação externa. A avaliação interna ou auto-avaliação tem como principais objetivos produzir conhecimentos, pôr em questão os sentidos do conjunto de atividades e finalidades cumpridas pela instituição, identificar as causas dos seus problemas e deficiências, aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional do corpo docente e técnico-administrativo, fortalecer as relações de cooperação entre os diversos fatores institucionais, tornar mais efetiva a vinculação da instituição com a comunidade, julgar acerca da relevância científica e social de suas atividades e produtos, além de prestar contas à sociedade. A avaliação externa é realizada por comissões de avaliadores designados pelo INEP, que visitam in loco as instituições de ensino e apontam fortalezas e dificuldades institucionais, apresentam críticas e sugestões de melhoramento ou, mesmo de providências a serem tomadas – seja pela própria instituição, seja pelos órgãos competentes do MEC.
A Avaliação Institucional na Faculdade Mater Dei
A Avaliação Institucional vem sendo realizada na Faculdade Mater Dei, desde o ano de 2000, sendo ampliada e implementada em 2004, com a implantação do SINAES com o intuito de nortear os rumos futuros da instituição por meio da correção de problemas que eventualmente possam ser detectados, bem como do estabelecimento dos pontos fortes da instituição, sendo, portanto, um instrumento valioso para a consolidação dos desejos, sonhos e aspirações da comunidade acadêmica.
A idéia principal é que toda a comunidade possa participar da auto-avaliação e que esta passe a ser uma atividade cotidiana na comunidade acadêmica, para que todos possam buscar formas de melhorar o seu desempenho bem como o da instituição.
Espera-se, durante o processo avaliativo que haja integração entre os avaliadores e avaliados de forma a ocorrer o comprometimento dos atores envolvidos no processo avaliativo, bem como a adesão do maior número de pessoas. Deste modo, potencializa-se aqueles que fazem as coisas acontecerem independente das adversidades e, ao mesmo tempo em que se reitera o estigma de que avaliação seja sinônimo de punição, valorizando o planejamento e a definição de metas por meio da discussão coletiva.
Objetivos da Avaliação Institucional
Geral
- Implementar, na Faculdade Mater Dei, um processo de avaliação institucional, construído coletivamente, que subsidie de modo pleno a gestão acadêmica rumo à potencialização e desenvolvimento do desempenho institucional.
Específicos
- Manter o princípio de respeito à diversidade;
- Diagnosticar a atual situação da Faculdade Mater Dei nas dimensões de ensino, extensão e gestão;
- Subsidiar a definição de políticas de desenvolvimento institucional;
- Desenvolver a cultura de avaliação na Faculdade Mater Dei, que pressuponha a auto-avaliação e a avaliação externa como instrumentos de busca de qualidade;
- Estimular, na Faculdade Mater Dei, a inter-relação das tarefas acadêmicas de modo a contemplar as dimensões de ensino, extensão e gestão;
- Analisar as informações obtidas;
-Redigir relatórios parciais e finais;
- Divulgar os resultados;
- Fazer balanço crítico dos resultados.
A Comissão Própria de Avaliação - CPA
A Comissão Própria de Avaliação - CPA da Faculdade Mater Dei foi constituída seguindo as diretrizes estabelecidas pela lei 10.861, de abril de 2004, que preconiza, entre outras idéias, que a avaliação interna ou auto-avaliação tem como principais objetivos produzir conhecimentos, pôr em questão os sentidos do conjunto de atividades e finalidades cumpridas pela instituição, identificar as causas dos seus problemas e deficiências, aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional do corpo docente e técnico-administrativo, fortalecer as relações de cooperação entre os diversos fatores institucionais, tornar mais efetiva a vinculação da instituição com a comunidade, julgar acerca da relevância científica e social de suas atividades e produtos, além de prestar contas à sociedade.
Membros da CPA
Prof. Dr. Dirceu Antonio Ruaro (Presidente da CPA e membro da Comissão Executiva)
- Vanessa Guerra Stefani (Membro Representante da Mantenedora e membro da Comissão Executiva);
- Prof. Eunice Nunes Dobrowolski (Membro Representante dos Coordenadores de Curso);
- Maria Cecília Fantin (Membro Representante dos Funcionários);
- Prof. Élsio José Corá (Representante Professores);
- Marisol Tomasini Dutra (Pesquisadora Institucional);
- Anderson Luiz Fernandes (Gerente de TI e membro da Comissão Executiva);
- Prof. Roseli de Abreu (membro da Comissão Executiva);
- Prof. Stela Maris De Lara (Suplente Professores);
- Rejane Rossini (Representante discentes).
Links
Tabela de organização. Clique para abrir o arquivo.
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